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2017年選派中青年技術(shù)骨干參加高端裝備人才培養(yǎng)工作開展在即

　　2015年開始，中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會（簡稱中機企協(xié)）接受工信部裝備司委托，負(fù)責(zé)落實“選派中青年技術(shù)骨干參加高端裝備人才培養(yǎng)計劃”（簡稱“裝備專項”）工作中的組織發(fā)動、企業(yè)申報、資格初審、工作協(xié)調(diào)以及項目的總結(jié)評價工作。

　　中機企協(xié)和有關(guān)行業(yè)協(xié)會，中央企業(yè)集團、地方國企，充分認(rèn)識“裝備專項”是培養(yǎng)裝備制造業(yè)技術(shù)骨干力量，建設(shè)一支國際化的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，支撐實現(xiàn)《中國制造2025》目標(biāo)的重要工作，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視。中機企協(xié)組成專門工作小組，按照要求分析重點領(lǐng)域和組織重點，除轉(zhuǎn)發(fā)工信部、外專局通知外，還采取召開座談會、登門拜訪、信息溝通等方式組織申報工作，與部分涉及高端裝備制造業(yè)、新能源汽車和“三基”領(lǐng)域的行業(yè)協(xié)（學(xué)）會、央企集團，研究探討該領(lǐng)域的選派工作。

　　2015年，共收到298份申報材料，其中：直接報送工信部人才中心的102份，報中機企協(xié)的196份。初審合格164人，占報送材料的83.7%，其中，男139人，女25人；平均年齡33.4歲。 初審合格人員學(xué)歷、技術(shù)職稱情況見下表： 

學(xué)歷	人數(shù)	占比	技術(shù)職務(wù)	人數(shù)	占比
大專	1	0.6%	初級	7	4.3%
本科	56	34.1%	中級	89	54.2%
碩士	67	40.9%	高級	60	36.6%
博士	40	24.4%	正高級	8	4.9%

　　164人分別來自機械、汽車、軌道交通、船舶、航天、航空、電子、輕工等領(lǐng)域的61家企業(yè)，其中：14家央企的47家企業(yè)（含23家科研機構(gòu)）、6家地方國企（含2家科研機構(gòu)）、3家事業(yè)單位、3家院校、1家學(xué)會、1家民企。

　　2016年，中機企協(xié)共收到申報材料199份。初審合格134人，占報送材料的67.3%，其中男117人，女17人；平均年齡30.5歲。 初審合格人員學(xué)歷、技術(shù)職稱情況見下表：

學(xué)歷	人數(shù)	占比	技術(shù)職務(wù)	人數(shù)	占比
大專	2	1.5%	初級	3	2.2%
本科	44	32.8%	中級	76	56.7%
碩士	60	44.8%	高級	51	38.1%
博士	28	20.9%	正高級	4	3%

　　134人分別來自機械、汽車、軌道交通、船舶、航天、航空、電子、輕工、鋼鐵、材料等領(lǐng)域的71家企業(yè)，其中：14家央企的46家企業(yè)（含14家科研機構(gòu)）、21家國企（含5家科研機構(gòu)）、2家院校、1家專業(yè)學(xué)會和1家民企。

　　過去兩年外培目的地主要集中在經(jīng)濟發(fā)達(dá)國家和地區(qū)。

　　目前，2017年（第三批）選派中青年技術(shù)骨干參加高端裝備人才培養(yǎng)工作已經(jīng)啟動。近日，工信部相關(guān)司局、國家外專局和中機企協(xié)等各方領(lǐng)導(dǎo)及具體工作人員在工信部召開了啟動工作研討會，對前兩期工作進(jìn)行了總結(jié)，對在過去執(zhí)行外派任務(wù)整個過程中遇到的問題困難，如申報批準(zhǔn)流程、申報時間節(jié)點等提出了改進(jìn)建議。

　　培養(yǎng)和建設(shè)“三支隊伍”（經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技術(shù)技能人才隊伍）一直是中機企協(xié)的重點工作，也是為行業(yè)企業(yè)服務(wù)的最好平臺，我們將繼續(xù)做好“裝備外培”計劃落實工作，為中國制造2025提供人才保障。